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L'ouvrage est un véritable conseiller à l'usage des gestionnaires du personnel, des syndicats et des agents : tout le régime juridique (droits et obligations, congés, droit de grève, droit syndical, formation...) est minutieusement présenté et analysé, textes et jurisprudence à l'appui ; des modèles, schémas de procédure, calendriers, tableaux comparatifs, exemples d'application et lettres types, directement utilisables. Il inclut également les indices, les barèmes et les taux. Son exhaustivité permet aux DRH et aux syndicats de trouver la réponse à un problème spécifique et complexe : du recrutement à la cessation d'emploi, toutes les étapes de la carrière du fonctionnaire sont passées au crible.