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I. Les représentations traditionnelles du marché du travail - 1. L'analyse néoclassique du marché du travail - 2. Emploi et salaires dans les travaux de la " synthèse néoclassique " - 3. Le courant hétérodoxe 4. Les nouvelles approches du marché du travail - II. La théorie des contrats implicites - 1. Un marché du travail contractuel - 2. Faiblesses de l'approche contractuelle - 3. Une économie contractuelle - III. Les théories du salaire d'efficience - 1. Les fondements microéconomiques du salaire d'efficience - 2. Organisation interne de l'entreprise, équilibre partiel du marché du travail et équilibre macroéconomique - IV. Théorie des négociations - 1. Le comportement syndical - 2. Les négociations salariales - 3. Implications macroéconomiques - V. Le dualisme du marché du travail - 1. Le phénomène du dualisme - 2. Enjeux macroéconomiques - VI. Le partage des profits - 1. Firmes et travailleurs en économie de partage - 2. L'équilibre macroéconomique d'une économie de partage du profit.