Le guide pratique du télétravail

Nouveau moyen de réaliser et de livrer son travail, letravail à distance constitue une réelle opportunité deperformance économique, individuelle et sociale.Au point de rencontre des besoins des entreprises, desaspirations des hommes et de l'offre technologique, ilpermet à la fois amélioration de la productivité etréduction des frais généraux, réduction du temps de trajetet amélioration de la qualité de vie, diminution desencombrements et de la pollution, qui en sont lesprincipaux avantages.Ce guide a pour objectif de faciliter la mise en oeuvrede cette nouvelle modalité d'organisation du travail, aumieux des intérêts des salariés, des entreprises et de lasociété, en fournissant des outils méthodologiques et desconseils pratiques.Il s'adresse en priorité aux Chefs d'Entreprise et auxDRH, ainsi qu'aux responsables d'Administrations et deCollectivités locales mais aussi aux partenaires sociauxet, bien sûr, à tous les salariés intéressés par lesujet.Au sommaireIntroductionQu'est-ce que le télétravail ?Fiche n°1 : Formes et définitions du télétravailFiche n°2 : Les données clés du télétravailLes enjeux du télétravailFiche n°3 : Les enjeux économiques et d'entrepriseFiche n°4 : Les enjeux liés à l'environnement et auxnouvelles technologiesTélétravail et droitFiche n°5 : Les statuts juridiques dutélétravailleurFiche n°6 : Interrogations juridiquesTélétravail et managementFiche n°7 : Les avantages et inconvénients dutélétravailFiche n°8 : Le cadre managérialFiche n°9 : Les facteurs clés de succès pour lemanagementLa mise en oeuvre du télétravailFiche n°10 : L'étude de faisabilité et les critères desélectionFiche n°11 : Mise en oeuvre d'un programme piloteFiche n°12 : Questionnaire d'évaluation duprogrammeFiche n°13 : L'aspect matériel de la mise enoeuvreFiche n°14 : La communication opérationnelleFiche n°15 : Questionnaire final - bilanopérationnelLes mots-clés du télétravail à distanceIndexAnnexes-ExemplesEn guise de conclusion