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L'engagement
Revue Psychologie Du Travail Et Des Organisations (Auteur principal)
Livre | Format : Livre | Editeur : L'Harmattan | Date de parution : 01/11/2003
Résumé
Au sommaire de ce numéro : Aspects normatifs de l'engagement et du désengagement envers la sphère professionnelle (A-M Vonthron) . Une étude qualitative des cibles et formes d'engagement et de leurs liens avec la performance individuelle (O. Herrbach et K. Mignonac) . L'engagement normatif : essai de reconstruction (P. Paillé) . Analyse des relations entre climat organisationnel et engagement organisationnel : le rôle médiateur de la satisfaction professionnelle (S. Polh) . Justice et engagement affectif : un examen du rôle médiateur de la confiance (J.Camerman et F.Stinglhamber) . L'engagement envers l'organisation et le supérieur (F. Stinglhamber et Ch. Vandenberghe) . La formation au leadership situationnel : quels effets sur les comportements managériaux? (E. Doutre et M. Dubois) . Transition à la retraite : étude de la dimensionnalité de la version française du "retirement satisfaction inventory" (E. Fouquereau)
Détails
| EAN | 9782747545525 |
|---|---|
| ISBN | 2747545520 |
| Contributeurs | Revue Psychologie Du Travail Et Des Organisations (Auteur principal) |
| Format | Livre |
| Nombre de pages | 222 |
| Éditeur | L'Harmattan |
| Collection | Revue psychologie du travail et des orga |
| Largeur | 13.5 cm |
| Longueur | 21.5 cm |
| Épaisseur | 1.2 cm |
| Poids | 0.306 kg |
| Impression à la demande | Non |
| Catégories | Livres, Actualité, Politique et Société, Ressources humaines - RH, Psychologie |
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