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: Notre société est aujourd'hui fracturée et mécontente à un niveau rarementatteint. Les dirigeants, d'entreprise comme de l'État, ont une responsabilité dans cephénomène, à travers leur pratique du pouvoir verticale, infantilisante et parfois mêmeégoïste. Ainsi, les citoyens, en réponse, préfèrent penser à leur propre bien-être et à leursdifficultés, sans songer à ce que ce comportement peut produire pour les générationsfutures. Il est temps de changer cela. Ce livre - écrit par un de ces dirigeants - montrel'exemple, en présentant une pratique du pouvoir plus moderne, humble et partagée, quiprend en compte les attentes et les difficultés de ceux sur qui il s'exerce. Changer lasociété induit inévitablement un changement dans la pratique de ceux qui la gouvernent.