Recadrer sans démotiver : comment renouer le dialogue avec un collaborateur ?

Christine Benoit (Auteur principal)

Livre | Format : Livre | Editeur : GERESO | Date de parution : 23/09/2021

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Résumé

L'entretien de recadrage est un sujet sensible dans l'entreprise. Pratiqué mais jamais nommé, sa simple évocation fait naître des images mentales négatives : l'autorité, la hiérarchie, la subordination, la sanction... L'imaginaire collectif est puissant et les clichés ont la vie dure ! Et dans un contexte social qui prône la réconciliation entre les salariés et l'entreprise, l'entretien de recadrage peut vite apparaître comme inopportun voire contre-productif. Pourtant, la plupart des managers reconnaissent son utilité. Recadrer constitue un acte de management fort, pour rappeler les règles ou repréciser les objectifs, mais pas seulement... C'est aussi l'occasion de redonner confiance, réorienter et remotiver le salarié ! Sur le terrain, c'est souvent un exercice difficile pour les managers, qui souhaitent préserver une bonne ambiance de travail et prévenir les tensions et les conflits. Alors, comment mener un entretien de recadrage sans démotiver votre collaborateur, tout en lui redonnant du sens et du plaisir à l'action ? Possible ? Impossible ? C'est ce que l'auteur vous invite à découvrir...

Détails

Plus d’information
EAN 9782378907518
ISBN 2378907516
Contributeurs Christine Benoit (Auteur principal)
Format Livre
Support Non
Nombre de pages 138
Éditeur GERESO
Collection L'essentiel pour agir ; management et communication
Largeur 14.5 cm
Longueur 21 cm
Épaisseur 7 mm
Poids 0.188 kg
Impression à la demande Non
Catégories Livres, Ressources humaines - RH, Management

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