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Au-delà des prises de position idéologiques ou politiques, ce numéro fait le point sur ce qu'on sait, sur ce qu'on ne sait pas, sur ce qu'on devrait savoir, en matière de vie au travail et de risques psychosociaux. Face à ces confusions, un rafraîchissement épistémologique est bien utile pour identifier les approches reposant sur des concepts et des dispositifs solides. Les pratiques d'intervention observables posent en effet de nombreuses questions auxquelles ce numéro se propose d'apporter des éléments de réponses et des dispositifs appropriés. Dix ans après la parution de la loi, quels en sont les fondements théoriques et méthodologiques, aussi bien au niveau de la compréhension des déterminants et des causes des RPS que des actions à visée de changement et de prévention ? Quels sont les résultats des dispositifs mis en place ? Y a-t-il production de nouvelles connaissances plus pertinentes par rapport aux principales disciplines concernées (psychologie, ergonomie, sociologie du travail, etc.) ?