Le management interculturel : comprendre la diversité culturelle pour mieux manager les équipes

Virginia Drummond (Auteur principal)

Livre | Format : Livre | Editeur : GERESO | Date de parution : 08/07/2021

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Résumé

Si la globalisation des marchés a pu nourrir l'illusion d'un monde sans frontières, les différences culturelles existent encore au sein des équipes et des organisations.Dans ce contexte, le manager se doit d'appréhender les différentes cultures de ses collaborateurs, de reconnaître et déjouer les pièges de relations parfois complexes et d'adapter son management en conséquence.Mais qu'est-ce qu'une équipe multiculturelle ? De quelle façon la manager ? Comment identifier, susciter et développer une compétence interculturelle personnelle et organisationnelle ? Qu'est-ce qu'une transformation culturelle ?De double nationalité franco-brésilienne, l'auteur vous propose des outils de gestion pour vous aider à optimiser votre dimension interculturelle, celles de vos équipes et de votre organisation.Actualisé au regard des études les plus récentes, rédigé dans un style simple et accessible à tous, cet ouvrage vous permettra de transformer les différences culturelles en véritables ressources pour votre organisation de travail.

Détails

Plus d’information
EAN 9782378907440
ISBN 2378907443
Contributeurs Virginia Drummond (Auteur principal)
Numéro d'édition 8
Format Livre
Support Non
Nombre de pages 300
Éditeur GERESO
Collection L'essentiel pour agir ; management et communication
Largeur 14.5 cm
Longueur 21 cm
Épaisseur 1.5 cm
Poids 0.398 kg
Impression à la demande Non
Catégories Livres, Ressources humaines - RH, Management

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