Le droit du travail en 350 questions - Droits et obligations dans les relations individuelles et collectives de travail

Jean-philippe Cavaille (Auteur principal)

Livre | Format : Livre | Editeur : GERESO | Date de parution : 09/03/2017

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Résumé

Salariés, vous vous interrogez sur des points précis de la réglementation du travail : contrat, horaires, rémunération, congés, absences, démission...

Employeurs, managers ou responsables RH, vous souhaitez sécuriser vos pratiques de gestion du personnel : vous devez connaître les fondamentaux du droit social, appliquer les derniers textes en vigueur et intégrer la jurisprudence la plus récente.

Les différents types de contrats de travail et leurs clauses obligatoires, la durée légale du travail, l'emploi et la gratification des stagiaires, la formation professionnelle, les représentants du personnel et leurs différents statuts...

Quelles sont toutes les incidences de la loi Travail sur les relations individuelles et collectives de travail ? Rédigé sous forme de questions-réponses, 100% à jour et opérationnel, ce guide pratique vous permettra de maîtriser l'essentiel du droit du travail.

Détails

Plus d’information
EAN 9782359534528
ISBN 2359534521
Contributeurs Jean-philippe Cavaille (Auteur principal)
Numéro d'édition 6
Format Livre
Support Non
Nombre de pages 410
Éditeur GERESO
Collection L'ESSENTIEL POUR AGIR
Langue Français
Largeur 14.5 cm
Longueur 23 cm
Épaisseur 2.1 cm
Poids 0.56 kg
Impression à la demande Non
Tranche d'âge Tout public
Catégories Livres, Droit social, Ressources humaines - RH, Droit

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